Formations

Des sessions pratiques, animées par Magali Audibert, formatrice d'adultes agréée, pour sensibiliser vos équipes aux bonnes pratiques ergonomiques. Certaines formations sont adaptables en intra-entreprise, en présentiel ou à distance, et peuvent être intégrées à votre plan de formation annuel.

Quatre formations clés

Sensibilisation à l'ergonomie informatique – Accessibilité du web

À destination des équipes de développement, chefs de projet, MOA/MOE et responsables SI. Cette formation aborde les normes RGAA, les critères d'accessibilité WCAG et les bonnes pratiques de conception inclusive. Un enjeu aussi légal : l'accessibilité numérique est progressivement obligatoire pour les services publics.

Bonnes pratiques de conception centrée utilisateur

Méthodes et outils concrets pour intégrer l'utilisateur dès la conception : personas, parcours utilisateurs, tests de tri par cartes, maquettage rapide. Atelier pratique avec mise en situation sur vos propres projets en cours.

Prévention des TMS

Comprendre les troubles musculo-squelettiques, identifier les facteurs de risque dans votre contexte spécifique et adopter les bons gestes. Formation pratique avec exercices et démonstrations sur poste réel. Idéale dans le cadre de votre démarche de prévention obligatoire et de votre dossier EvRP.

Aménager son poste de travail bureautique

Formation pratique à l'aménagement ergonomique de son poste : réglages personnalisés, postures, luminosité, bruit, circulation, exercices et pauses. Chaque participant repart avec un plan d'action personnalisé pour son propre poste. Applicable immédiatement, sans investissement matériel important.

Bon à savoir Certaines formations peuvent être intégrées à votre plan de développement des compétences. En NC, le plan de formation est un levier RH souvent sous-exploité — c'est une opportunité concrète pour valoriser votre engagement envers vos équipes.

Une formation à organiser ?

Magali Audibert vous répond pour cerner votre besoin et vous proposer la meilleure approche.

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